本文主要向大家介绍了【云计算】云计算行业高收入的11个技能，通过具体的内容向大家展现，希望对大家学习云计算有所帮助。

      　　随着企业将基础设施迁移到公有云中，对掌握了云计算技能的专业人员的需求逐渐加大，企业无法找到足够的专业人员来管理和支持其环境，云计算技能逐渐成为所有IT技能中最受欢迎的技能。

　　Rackspace去年发布了一项“云成本的专业知识”的研究报告，该调查是与伦敦证券交易所学者和Vanson Bourne合作，对950名IT决策者和950名IT专业人员进行的一项调查。调查发现，近四分之三的IT决策者(71%)认为他们的组织由于缺乏云技术而失去了收入，占全球云计算收入的5%。

　　并不是组织没有招聘相关的从业人员，而是云计算人员的缺口很大，公司要填补这些职位需要很长时间。Rackspace的报告指出，平均而言，IT团队需要花费五周的时间才能完成招聘任务，比平均的23天多出50%以上。

　　对于求职者来说，云计算的相关技能正在不断提高薪资水平。哪些技能是企业迫切需求的，Rackspace调查的受访者确定了企业迫切需求的云计算技能。

　　1、数据库管理

　　在调查中，44%的受访者将数据库管理列为收入最高的云计算技能，24%的人认为这是最难招到相应人才的职位。

　　像云计算这么创新的技术需要数据库管理的技能看似违反常态，毕竟数据库似乎不是什么尖端技术。然而，对拥有数据库技能的云计算从业人员的需求可能与大数据趋势有关。根据Forrester分析师Brian Hopkins的说法：“公有云的采用是技术决策者投资大数据的首要任务，随着企业转向云计算以满足其数据存储和分析需求，他们需要了解基于云的数据库，关系数据库和NoSQL数据库的数据管理员。”

　　2、云安全

　　云安全在企业耗费最多的云技能列表上略次于数据库管，在接受调查的人中，43%的人认为这是一项高薪的技能，35%的人认为这是一个按需的技能。

　　自云计算发展以来，安全性日益突出。虽然现在一些IT和业务领导者认为他们的数据在公有云中比在内部数据中心更安全，但云为保护IT环境带来了复杂性。业界不断发生的数据泄露事件不断增加云安全专业人才的需求。

　　3、服务管理

　　在报告中，35%的受访者将服务管理列为高薪的技能，20%的受访者认为这是最难找到合适人才的职位。

　　云服务管理涉及供应、监控和编排组织对云工具的使用。随着越来越多的企业专项混合云和多云环境，跟踪组织正在使用的服务变得更加复杂。很多组织正在寻求通过优化服务使用来降低成本，具有云服务管理技能的员工可以帮助他们的组织提高效率和成本效益。

　　4、项目迁移管理

　　在云技能列表中，排名第四的是项目迁移管理，有26%的受访者认为这是一个高收入的技能，36%的受访者认为这是极难招到合适的掌握该技能的人才。

　　创建新的云实例以创建全新的应用程序非常简单。但是，将传统的应用程序迁移到公有云与之完全不同，目前很多企业正在讲大数据项目迁移到云端，并且传输涉及这些计划的大量数据挑战性非常大。大多数传统应用程序都需要进行重新设计以实现迁移项目所依赖的性能和成本目标。

　　5、安全

　　该调查将安全性与云安全区分开，一般安全性在云技能列表中排名第五，25%的受访者投票选择。31%的受访者认为很难找到安全技能人员。

　　随着混合云越来越普遍，组织需要安全人员来理解云的安全需求和本地网络的安全需求。正如前文提到的那样，频繁发生的数据泄露事件让企业比以往更关注数据丢失的可能性。

　　6、自动化

　　24%的受访者将自动化视为重要的云技术，26%的受访者将其列为难以寻找人才的云技术。

　　随着越来越多的组织采用DevOps的方式，越来越多的企业正在使用自动化工具来处理云端和内部数据中心基础设施的日常配置和管理任务。了解如何使用这些工具的员工，尤其是将这些工具与云服务结合使用的员工，越来越受到企业的重视。

　　7、云原生应用开发

　　22%的受访者将云原生应用开发列为高收入的云计算技能，34%的受访者表示很难找到具备该技能的人才。

　　令人惊讶的是，原生云应用程序开发并没有在高薪技能列表中排名靠前，毕竟应用程序开发人员是收入最高的IT人员之一。但是，随着全球云计算开发人员的增长超过540万人，云计算开发技能的收入可能比其他云计算技能略逊一筹。

　　8、Microsoft Azure

　　Microsoft Azure与云原生应用程序开发并列，22%的受访者认为这是一个高薪技能，18%的受访者将其列为难以找到相应人才的技能。

　　据Synergy Research的最新数据显示，Microsoft Azure目前是增长最快的公共云服务提供商，仅次于亚马逊网络服务在基础设施即服务(IaaS)，平台即服务(PaaS)和托管私有云。 这种增长促进了对微软云计算环境了解的员工的需求和付费。

　　9、测试

　　最后三个技能与高薪的云计算技术相关，17%的受访者表示，测试是非常有价值的云技术，19%的受访者将其列为难以找到人才的技术。

　　很多组织选择将公有云用于他们的开发和测试环境，因为它可以快速轻松地启动云实例，这导致了对公有云平台经验的测试工程师的需求激增。

　　10、谷歌

　　谷歌云平台技能也是这三种之一，有17%的受访者将其列为高薪技能。有13%的受访者将其列为难以找到人才的技术。

　　与Microsoft Azure一样，谷歌云平台正在快速增长，根据多个调查机构的数据显示，它将是第三大或第四大公有云服务提供商。与Azure一样，快速增长导致了对平台有经验的开发人员的薪资增长。

　　11、DevOps

　　17%的受访者认为DevOps是云计算技术中能带来高薪的职位，此外，超过四分之一的受访者表示DevOps是一个难以找到人才的技术。

　　DevOps强调开发速度和自动化，这两个因素都使得DevOps使用公有云服务。随着大多数企业正在实施或准备实施DevOps，相关的技术人才逐渐受到追捧。

本文由职坐标整理并发布，希望对同学们有所帮助。了解更多详情请关注职坐标大数据云计算大数据安全频道！